市供水公司召開工會第十五屆第一次職工代表大會暨工會會員代表大會

會議為期一天，在上午召開的工會第十五屆第一次會員代表大會中，會員代表以嚴肅認真、高度負責的態度，充分行使民主權利，選舉產生新一屆工會委員會和經費審查委員會，其中譚華君同志為工會第十五屆委員會主席，林敏同志為專職副主席，陳寧清同志為工會第十五屆經費審查委員會主任。

會議審議并通過了《惠州市供水有限公司2022年工作報告》《2022年財務結算報告》《2021—2022年企業年金情況報告》《2022年工會經費決算暨2023年預算審查報告》，以及《惠州市供水有限公司員工薪酬方案》《惠州市供水有限公司員工考勤與休假管理辦法》《惠州市供水有限公司集體合同》等議案，通報了2021—2022年職代會提案落實情況及本次職代會提案情況。會議還對2022年度先進部門、先進班組、先進個人、供水崗位最佳服務員及在公司連續工作一定年限的老職工進行了表彰，并號召全體干部職工以受到表彰的先進集體和個人為榜樣，樹立求真務實的工作作風，扎實工作，認真履職。

公司黨委書記、董事長朱志濤作了題為《新時代 新活力 新征程 堅定不移推動惠民水業高質量發展》的工作報告，他指出，過去一年公司深入學習貫徹黨的二十大精神，抓好水廠安全生產，多措并舉降低產銷差，持續優化供水資源配置，進一步提升供水保障能力，搶抓機遇開拓市場，決戰決勝國企改革三年行動，企業發展態勢持續向好。在總結講話中，他強調，2023年是公司全面深入推進高質量發展的關鍵之年，面對機遇與挑戰，要做到四個堅持：堅持黨的領導，以高質量黨建引領高質量發展；堅持狠抓落實，全力實現年度發展目標；堅持搶抓機遇，完成重點項目投資建設任務；堅持深化國企改革，為企業高質量發展注入新動能，為實現公司各項年度發展目標而不懈奮斗。

會上，張作衛肯定了市供水公司在企業民主管理、企業改革發展等各方面所取得的成績，希望新一屆工會委員會牢記工會組織的宗旨，全面履行工會的各項職能，維護職工合法權益，開創工會工作新局面。就做好今后的工作，他強調，一是要把加強黨的建設作為企業發展引線，深入學習貫徹黨的二十大精神，扎實開展主題教育，積極打造具有供水特色的黨建品牌，促進黨建與生產經營深度融合；二是要把抓牢安全生產作為企業發展底線，提高政治站位，做實做細各項安全措施，切實保障水廠安全生產；三是要把抓實控本增效作為企業發展主線，抓好重點項目建設，持續開拓二次供水市場，拓展直飲水業務，深化“三項制度改革”，促進企業提質增效；四是要把強化作風建設作為企業發展防線，準確把握黨風廉政建設的新形勢新任務，全面開展“項目、隊伍、作風”專項整頓工作，為企業發展營造風清氣正的良好環境，在推動集團高質量發展的征程中不懈奮斗、再立新功。

會議期間，與會代表開展了分組討論，認真審議相關工作報告及議案，暢所欲言，積極建言獻策。大會號召，全體干部職工要統一認識，認真學習領會會議精神，全面貫徹落實公司各項重大決策部署和工作安排，凝心聚力，團結奮戰，履行國企擔當，練就干事創業真本領，不斷推動供水事業高質量發展。

（市供水公司：陳琪、何唯嘉）